โครงการ/กิจกรรม ปีงบประมาณ : ของหน่วยงาน : 04090000

กรุงเทพมหานคร สํานักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร สํานักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานเลขานุการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานปกครองและทะเบียน สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานตรวจสอบภายใน สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** กองงานผู้ตรวจราชการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานประชาสัมพันธ์ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานกฎหมายและคดี สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร ** สำนักงานการต่างประเทศ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักการแพทย์ สำนักอนามัย สำนักการศึกษา สํานักการโยธา สํานักการระบายน้ำ สํานักการคลัง สํานักเทศกิจ สํานักการจราจรและขนส่ง สำนักการวางผังและพัฒนาเมือง สํานักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สํานักงบประมาณกรุงเทพมหานคร สํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล สํานักสิ่งแวดล้อม สํานักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว สํานักพัฒนาสังคม มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตพระนคร สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย สำนักงานเขตสัมพันธวงศ์ สำนักงานเขตบางรัก สำนักงานเขตปทุมวัน สำนักงานเขตยานนาวา สำนักงานเขตดุสิต สำนักงานเขตพญาไท สำนักงานเขตห้วยขวาง สำนักงานเขตพระโขนง สำนักงานเขตบางกะปิ สำนักงานเขตบางเขน สำนักงานเขตมีนบุรี สำนักงานเขตลาดกระบัง สำนักงานเขตหนองจอก สำนักงานเขตธนบุรี สำนักงานเขตคลองสาน สำนักงานเขตบางกอกใหญ่ สำนักงานเขตบางกอกน้อย สำนักงานเขตตลิ่งชัน สำนักงานเขตภาษีเจริญ สำนักงานเขตหนองแขม สำนักงานเขตบางขุนเทียน สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ สำนักงานเขตดอนเมือง สำนักงานเขตจตุจักร สำนักงานเขตลาดพร้าว สำนักงานเขตบึงกุ่ม สำนักงานเขตสาทร สำนักงานเขตบางคอแหลม สำนักงานเขตบางซื่อ สำนักงานเขตราชเทวี สำนักงานเขตคลองเตย สำนักงานเขตประเวศ สำนักงานเขตบางพลัด สำนักงานเขตจอมทอง สำนักงานเขตดินแดง สำนักงานเขตสวนหลวง สำนักงานเขตวัฒนา สำนักงานเขตบางแค สำนักงานเขตหลักสี่ สำนักงานเขตสายไหม สำนักงานเขตคันนายาว สำนักงานเขตสะพานสูง สำนักงานเขตวังทองหลาง สำนักงานเขตคลองสามวา สำนักงานเขตบางนา สำนักงานเขตทวีวัฒนา สำนักงานเขตทุ่งครุ สำนักงานเขตบางบอน

2566 2565 2564 2563 2562 2561

แสดงข้อมูล

• สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม.
• (1) กิจกรรมการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวมของสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร กำลังดำเนินการ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : สพข. ได้รับการจัดสรรจากงบฯ กทม. ดังนี้ 1. งบดำเนินการ 1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 62,263,600.00 บาท 1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 1,152,000.00 บาท 1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 8,199,260.00 บาท 1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 1,204,000.00 บาท 1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 113,790,800.00 บาท 2. งบลงทุน 2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 196,991,920.00 บาท รายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำเดือนตุลาคม 2565 (1 - 31 ตุลาคม 2565) 1. การโอนงบประมาณ - งบดำเนินการ 1.1 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 487,160.00 บาท 1.2 รายจ่ายอื่น จำนวน 495,800.00 บาท รวมทั้งสิ้น 982,960.00 บาท 2. งบประมาณหลังปรับโอน 2.1 งบดำเนินการ 2.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 62,263,600.00 บาท 2.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 1,152,000.00 บาท 2.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,712,100.00 บาท 2.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 1,204,000.00 บาท 2.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 113,295,000.00 บาท 2.2 งบลงทุน 2.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 2.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 196,008,960.00 บาท 3. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณและความก้าวหน้า (%) - งบดำเนินการ 3.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 4,227,790.00 บาท คิดเป็น 6.79 % 3.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 180,000.00 บาท คิดเป็น 15.63 % 3.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 26,860.00 บาท คิดเป็น 0.35 % 3.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 270,630.61 บาท คิดเป็น 22.48 % 3.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 20,000.00 บาท คิดเป็น 0.02 % รวมทั้งสิ้น 4,725,280.61 บาท คิดเป็น 2.41 % 4. งบประมาณคงเหลือ 4.1 งบดำเนินการ 4.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 58,035,810.00 บาท 4.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 972,000.00 บาท 4.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,685,240.00 บาท 4.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 933,369.39 บาท 4.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 113,275,000.00 บาท 4.2 งบลงทุน 4.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 4.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 191,283,679.39 บาท รายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 (1 - 30 พฤศจิกายน 2565) 1. การโอนงบประมาณ - งบดำเนินการ รายจ่ายอื่น จำนวน 6,165,995.00 บาท รวมทั้งสิ้น 6,165,995.00 บาท 2. งบประมาณหลังปรับโอน 2.1 งบดำเนินการ 2.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 62,263,600.00 บาท 2.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 1,152,000.00 บาท 2.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,712,100.00 บาท 2.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 1,204,000.00 บาท 2.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 107,129,005.00 บาท 2.2 งบลงทุน 2.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 2.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 189,842,965.00 บาท 3. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณและความก้าวหน้า (%) - งบดำเนินการ 3.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 4,159,330.00 บาท คิดเป็น 13.47 % 3.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 180,000.00 บาท คิดเป็น 31.25 % 3.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 265,430.00 บาท คิดเป็น 3.79 % 3.4 สาธารณูปโภค จำนวน 14,763.78 บาท คิดเป็น 23.70 % 3.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 117,371.40 บาท คิดเป็น 0.13 % รวมทั้งสิ้น 4,736,895.18 บาท คิดเป็น 4.98 % 4. งบประมาณคงเหลือ 4.1 งบดำเนินการ 4.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 53,876,480.00 บาท 4.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 792,000.00 บาท 4.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,419,810.00 บาท 4.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 918,605.61 บาท 4.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 106,991,633.60 บาท 4.2 งบลงทุน 4.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 4.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 180,380,789.21 บาท รายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำเดือนธันวาคม 2565 (1 - 31 ธันวาคม 2565) 1. การโอนงบประมาณ 1.1 งบดำเนินการ รายจ่ายอื่น จำนวน 3,081,531.00 บาท 1.2 งบลงทุน ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 10,000,000.00 บาท รวมทั้งสิ้น 13,081,531.00 บาท 2. งบประมาณหลังปรับโอน 2.1 งบดำเนินการ 2.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 62,263,600.00 บาท 2.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 1,152,000.00 บาท 2.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,712,100.00 บาท 2.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 1,204,000.00 บาท 2.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 104,047,474.00 บาท 2.2 งบลงทุน 2.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 2.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 0.00 บาท รวมทั้งสิ้น 176,761,434.00 บาท 3. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณและความก้าวหน้า (%) 3.1 งบดำเนินการ 3.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 4,459,864.85 บาท คิดเป็น 20.63 % 3.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 204,000.00 บาท คิดเป็น 48.96 % 3.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 301,803.84 บาท คิดเป็น 7.70 % 3.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 95,562.74 บาท คิดเป็น 31.64 % 3.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 1,157,965.00 บาท คิดเป็น 1.24 % 3.2 งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 195,660.00 บาท คิดเป็น 51.19 % รวมทั้งสิ้น 6,414,856.43 บาท คิดเป็น 8.98 % 4. งบประมาณคงเหลือ 4.1 งบดำเนินการ 4.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 49,416,615.15 บาท 4.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 588,000.00 บาท 4.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,118,006.16 บาท 4.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 823,042.87 บาท 4.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 102,752,137.60 บาท 4.2 งบลงทุน 4.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 186,600.00 บาท 4.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 0.00 บาท รวมทั้งสิ้น 160,884,401.78 บาท รายละเอียดการเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำเดือนมกราคม 2566 (1 - 31 มกราคม 2566) 1. การโอนงบประมาณ - งบดำเนินการ รายจ่ายอื่น จำนวน 3,032,133.00 บาท รวมทั้งสิ้น 3,032,133.00 บาท 2. งบประมาณหลังปรับโอน 2.1 งบดำเนินการ 2.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 62,263,600.00 บาท 2.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 1,152,000.00 บาท 2.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 7,712,100.00 บาท 2.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 1,204,000.00 บาท 2.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 101,015,341.00 บาท 2.2 งบลงทุน 2.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 382,260.00 บาท 2.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 0.00 บาท รวมทั้งสิ้น 173,729,301.00 บาท 3. ผลการเบิกจ่ายงบประมาณและความก้าวหน้า (%) 3.1 งบดำเนินการ 3.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 4,273,334.18 บาท คิดเป็น 27.50 % 3.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 204,000.00 บาท คิดเป็น 66.67 % 3.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 334,007.96 บาท คิดเป็น 12.03 % 3.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 195,672.04 บาท คิดเป็น 47.89 % 3.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 3,211,037.00 บาท คิดเป็น 4.46 % 3.2 งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 0.00 บาท คิดเป็น 51.19 % รวมทั้งสิ้น 8,218,051.18 บาท คิดเป็น 13.87 % 4. งบประมาณคงเหลือ 4.1 งบดำเนินการ 4.1.1 เงินเดือนและค่าจ้างประจำ จำนวน 45,143,280.97 บาท 4.1.2 ค่าจ้างชั่วคราว จำนวน 384,000.00 บาท 4.1.3 ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ จำนวน 6,783,998.20 บาท 4.1.4 ค่าสาธารณูปโภค จำนวน 627,370.83 บาท 4.1.5 รายจ่ายอื่น จำนวน 96,508,967.60 บาท 4.2 งบลงทุน 4.2.1 ค่าครุภัณฑ์ จำนวน 186,600.00 บาท 4.2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง จำนวน 0.00 บาท รวมทั้งสิ้น 149,634,217.60 บาท - Print
• (2) โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครตามแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (พ.ศ.2566-2570) กำลังดำเนินการ (15.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 25/01/2566 : - วางแผน ออกแบบรูปแบบกิจกรรมการฝึกอบรม และกำหนดขอบเขตเนื้อหาหลักสูตร - กำหนดกลุ่มเป้าหมาย และอยู่ระหว่างการประสานหน่วยงานเพื่อจัดส่งรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ - Print
• (3) โครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน กำลังดำเนินการ (5.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 25/01/2566 : อยู่ระหว่างศึกษาหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 องค์ประกอบที่ 4 ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการและพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (Innovation Base) ตัวชี้วัดความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามหนังสือ สำนักงาน ก.ก. ด่วนที่สุด ที่ กท 0303/163 ลงวันที่ 23 มกราคม 2566 - Print
• (4) โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (การศึกษาเพิ่มเติม/ฝึกอบรม/ประชุม/ดูงาน ต่างประเทศ) กำลังดำเนินการ (25.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) : 30/01/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ (ระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 30 มกราคม 2566) 2. ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1.1 ทุนศึกษา จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน 1.1.1 ทุนการศึกษาต่อเนื่อง (กำลังศึกษาอยู่ในต่างประเทศ) 1.1.1.1 นายชาเนศ เจียมเมืองปัก หลักสูตร Master of Science สาขาวิชา International Human ณ สหราชอาณาจักร 1.1.1.2 นางสาวณัฐฐา ใจสมุทร หลักสูตรการฝังเข็มและนวดทุยหนา ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน 2.1.2 ทุนการศึกษาใหม่ (กำลังศึกษาอยู่ในต่างประเทศ) 1.1.2.1 นายภูวดล ฐิติวราภรณ์ หลักสูตรผ่าตัดหัวใจผู้ใหญ่ Complex Adult Cardiac and Value Surgery ณ Universite de Montreal ประเทศแคนนาดา 1.2 หลักสูตรฝึกอบรม ณ ต่างประเทศ จำนวน 2 โครงการ รวม 2 คน 1.2.1 หลักสูตร Geriatric Reconstructive Orthopedics ณ Orthopedic Surgery Munich (Orthopaedische Chirurgie Muenchen (OCM)) เมืองมิวนิค สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ใช้เงิน 319,947 บาท 1.2.2 หลักสูตร การผ่าตัดทางออร์โธปิดิกส์ด้านการผ่าตัดกระดูกสันหลัง ณ University of Southern California เมืองลอสแอนเจลิส รัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 350,000 บาท 1.3 การประชุม จำนวน - สรุปความก้าวหน้าผลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ ณ วันที่รายงาน รวมทั้งสิ้นจำนวน 2 โครงการ รวม ....2... คน (ข้อ 1.2.1 – 1.2.2) สรุปใช้เงิน 669,947 บาท รวมใช้เงินทั้งสิ้น (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565) เท่ากับ 4,067,498.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (10 คน x 100/100 (คนทั้งหมด)) คิดเป็น 10 % 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน มกราคม 2566 รายงานครั้งที่ 3 วันที่ 30/01/2566 ดังนี้ • ทุนศึกษา - • ฝึกอบรม จำนวน 2 โครงการ รวม 2 คน • ประชุม - รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 10 โครงการ รวม 10 คน - Print
• (5) โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (การศึกษาเพิ่มเติม/ฝึกอบรม/ประชุม/ดูงาน ในประเทศ) กำลังดำเนินการ (30.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) : ข้อมูล ณ วันที่ 18 มกราคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 5 คน งบประมาณ 157,200.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 14 หลักสูตร 14 คน งบประมาณ 1,063,785.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 25 คน งบประมาณ 704,600.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 3 หลักสูตร 3 คน งบประมาณ 727,830.- บาท รวมทั้งสิ้น 19 ธ.ค. 65 – 18 ม.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 27 หลักสูตร 47 คน งบประมาณทั้งสิ้น 2,653,415.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ม.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 49 หลักสูตร 223 คน งบประมาณทั้งสิ้น 5,354,835.- บาท 223 x 100/810 = 27.53 % รายงาน 30.00 % - Print
• (6) กิจกรรมการพัฒนาฐานข้อมูลของสถาบันพัฒนาข้าราขการกรุงเทพมหานคร กำลังดำเนินการ (5.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 26/01/2566 : อยู่ระหว่างรอแนวทางและหลักเกณฑ์ในการดำเนินการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยมีการเตรียมการจัดทำชุดข้อมูลที่อยู่ในความรับผิดชอบของหน่วยงาน - Print
• (7) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรกระบวนการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ) กำลังดำเนินการ (55.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/01/2566 : การดำเนินโครงการมีความก้าวหน้า ดังนี้ - จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการโครงการ และเจ้าหน้าที่ดำเนินการ และคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ - ประสานวิทยากรเพื่อกำหนดขอบเขตแนวทางการฝึกอบรม - ประสานโรงแรมเพื่อจองห้องฝึกอบรม และเตรียมอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ - อยู่ระหว่างดำเนินการสั่งซื้อวัสดุเพื่อใช้ในการฝึกอบรม - Print
• (8) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล) กำลังดำเนินการ (5.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 19/01/2566 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูล เพื่อดำเนินการจัดโครงการ - Print
• (9) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการส่งเสริมศักยภาพการพัฒนาองค์กรดิจิทัลของกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (5.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 19/01/2566 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูล เพื่อดำเนินการจัดโครงการ - Print
• (10) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/01/2566 : วางแผนการดำเนินการและขออนุมัติโครงการและคัดเลือกวิทยากรบรรยาย - Print
• (11) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 18/01/2566 : คัดเลือกวิทยากรในการบรรยาย - Print
• (12) กิจกรรมการจัดทำสื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ กำลังดำเนินการ (20.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 24/01/2566 : ได้ดำเนินการวิเคราะห์ จัดเตรียมเนื้อหา และบันทึกวิดีโอการสอนวิชา "การสร้างนวัตกรรมในองค์กร" - Print
• (13) โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรการฝึกอบรมการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ยกเลิก (0.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/1/2566 : ยกเลิกการดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานเขต (อ้างอิงบันทึก ด่วนมาก ที่ กท 0401/1430) โดยนำงบประมาณไปรวมในหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงรุ่นที่ 18 - Print
• (14) โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรการฝึกอบรมการบริหารงานเขต) ยกเลิก (0.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/1/2566 : ยกเลิกการดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารงานเขต (อ้างอิงบันทึก ด่วนมาก ที่ กท 0401/1430) โดยนำงบประมาณไปรวมในหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงรุ่นที่ 18 - Print
• (15) โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 42 และรุ่นที่ 43) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/01/2566 : กำลังดำเนินการ อยู่ในขั้นตอนดังนี้ - จัดทำหลักสูตร - ประชุมคณะกรรมการหลักสูตร - ปรับหลักสูตรตามที่คณะกรรมการให้ข้อเสนอแนะ - อยู่ระหว่างกำหนดช่วงระยะเวลาการดำเนินการฝึกอบรม - Print
• (16) โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 29) กำลังดำเนินการ (1.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 17/01/2566 : กำลังดำเนินการ อยู่ในขั้นตอนดังนี้ - จัดทำหลักสูตร - ประชุมคณะกรรมการหลักสูตร - ปรับหลักสูตรตามที่คณะกรรมการให้ข้อเสนอแนะ - กำหนดแผนการดำเนินการฝึกอบรม - Print
• (17) โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18) กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 18 ขั้นก่อนดำเนินการ - จัดทำหลักสูตรและประชุมคณะกรรมการแล้ว - เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมกำหนดส่งรายชื่อผู้สมัครฯและประชุมคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯแล้ว - ขออนุมัติโครงการแล้ว - จัดทำคำสั่งฯ ขออนุมัติเงินงวดและเงินยืมแล้ว - จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรมแล้ว - ประสานวิทยากรแล้ว ขั้นตอนดำเนินการ - ดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จในวันที่ 20 มกราคม 2566 ขั้นหลังดำเนินการ - อยู่ในระหว่างการจัดทำเอกสารเบิกจ่าย - อยู่ในระหว่างการรวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินผลโครงการฝึกอบรม และจะมีพิธีปิดและมอบเข็มในช่วงเดือนกันยายน 2566 สำหรับ หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 19 ได้รับงบกลางจำนวน 10,601,000 บาท โดยฝึกอบรมในระหว่างวันที่ 7 ธันวาคม 2565 ถึงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2566 อยู่ในช่วงระหว่างดำเนินการไปแล้ว 30% งบประมาณที่ใช้ไปในงวดนี้ 205,000 บาท งบประมาณที่ใช้ไปทั้งหมด 5,300,000 บาท ขั้นก่อนดำเนินการ ขั้นก่อนดำเนินการ - จัดทำหลักสูตรและประชุมคณะกรรมการแล้ว - เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมกำหนดส่งรายชื่อผู้สมัครฯและประชุมคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯแล้ว - ขออนุมัติโครงการแล้ว - จัดทำคำสั่งฯ ขออนุมัติเงินงวดและเงินยืมแล้ว - จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรมแล้ว - ประสานวิทยากรแล้ว ขั้นตอนดำเนินการ - อยู่ในช่วงระหว่างดำเนินการฝึกอบรม ซึ่งจะแล้วเสร็จในวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2566 เหตุผลความจำเป็นที่ต้องดำเนินการหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงรุ่นที่ 18 ซึ่งไม่เป็นไปตามแผนปฎิบัติราชการ เนื่องจาก อ.ก.ก.วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ และค่าตอบแทน ได้มีประชุมครั้งที่ 4/2565 เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2565 ได้มีมติอนุมัติปรับปรุงมาตราฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทบริหารระดับต้น ในส่วนจองคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง เกี่ยวกับการผ่านการอบรม ซึ่งกำหนดให้ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับอาวุโส หรือหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงของกรุงเทพมหานคร หรือกบริหารมหานครระดับสูงที่ ก.ก. รับรอง หรือหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงของสำนักงาน ก.พ. หรือหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูงที่ ก.พ.รับรอง และผ่านการประเมินสมรรถนะหลักทางการบริหารตามที่ ก.ก.กำหนด โดยมีผลตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เป็นเหตุให้สถาบันฯ ต้องเร่งดำเนินการพัฒนาเพื่อเตรียมความพร้อมข้าราชการให้มีคุณสมบัติตามมติดังกล่าว - Print
• (18) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : - ดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรม Coaching & Mentoring เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน รุ่นที่ 1 - 2 เสร็จสิ้นแล้ว รุ่นที่ 1 ดำเนินการระหว่างวันที่ 9 - 13 มกราคม 2566 ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ เขตวัฒนา จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 36 คน รุ่นที่ 2 ดำเนินการระหว่างวันที่ 16 - 20 มกราคม 2566 ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ เขตวัฒนา จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรม 37 คน งบประมาณที่ใช้ไป รุ่นที่ 1 จำนวน 331,300 บาท รุ่นที่ 2 จำนวน 336,400 บาท ค่าวัสดุ 6,748 บาท รวมจำนวนทั้งสื้น 674,448 บาท - อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการจัดทำรายงานการประเมินผลหลักสูตรฯ - อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการจัดทำแบบประเมินการได้รับการ Coaching & Mentoring หลังเสร็จสิ้นการติดตามการฝึกอบรมอย่างน้อย 1 เดือน - Print
• (19) พัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (35.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 5 - 6 ระหว่างวันที่ 19 มกราคม - 10 กุมภาพันธ์ 2566 จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม 240 คน - พิธีเปิดการฝึกอบรมปฐมนิเทศ/ภาควิชการ ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน - กิจกรรม Group Learning ณ โรงแรมชลพฤกษ์ รีสอร์ท จังหวัดนครนายก - กิจกรรมพัฒนาจิต ณ วัดสระเกศราชวรมหาวิหาร เขตป้อมปรามศัตรูพ่าย - Print
• (20) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน) กำลังดำเนินการ (20.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างเวียนคำสั่งแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้เข้าร่วมอบรมในหลักสูตรการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามวัน เวลา ที่กำหนด - Print
• (21) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการหลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฎิบัติงาน - Print
• (22) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย - Print
• (23) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะความสามารถเชิงสมรรถนะ (Soft Skills) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย - Print
• (24) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรฝึกอบรมการพัฒนานักกฎหมายกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (10.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย - Print
• (25) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเสริมศักยภาพแห่งวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ)) กำลังดำเนินการ (20.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 23/01/2566 : อยู่ระหว่างการจัดทำหลักสูตรและประสานวิทยากรหลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเสริมศักยภาพแห่งวัย (ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ) - Print
• (26) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน) กำลังดำเนินการ (15.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) : 19/01/2566 : อยู่ระหว่างการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย - Print
• (27) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (การฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างวินัยของบุคลากรกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (30.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) : 20/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย - Print
• (28) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศบุคลากรกรุงเทพมหานคร) กำลังดำเนินการ (45.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 16/01/2566 : ดำเนินการฝึกอบรม ดังนี้ - รุ่นที่ 4 ระหว่างวันที่ 10 – 11 มกราคม 2565 ณ โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ เขตดินแดง ผู้อบรมจำนวน 103 คน - รุ่นที่ 5 ระหว่างวันที่ 12 – 13 มกราคม 2565 ณ โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ เขตดินแดง ผู้อบรมจำนวน 101 คน - Print
• (29) การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ) กำลังดำเนินการ (50.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 26/01/2566 : ได้รับอนุมัติและลงนามในคำสั่งผู้เข้าร่วมการสัมมนาและคำสั่งเจ้าหน้าที่แล้ว - ประสานและส่งหนังสือเชิญวิทยากรเรียบร้อยแล้ว - จัดซื้อวัสดุ จำนวน 5,999 บาท - อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินยืม - Print
• (30) โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรฝึกอบรมการเตรียมความพร้อมเสริมศักยภาพแห่งวัย (ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร)) กำลังดำเนินการ (20.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 30/01/2566 : 1. ขออนุมัติหลักสูตร 2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 3. เวียนขอรายชื่อบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้าง) ที่มีความประสงค์เข้ารับการฝึกอบรม ตามหนังสือสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ที่ กท 0401/326 ลงวันที่ 25 มกราคม 2566 - Print
• (31) ปรับปรุงศูนย์การเรียนรู้มหานคร อาคารหอประชุม กำลังดำเนินการ (5.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน) : 20/01/2566 : โอนงบประมาณให้สำนักการโยธา สำนักการโยธาอยู่ระหว่างการประมาณราคาเบื้องต้น - Print